La gestion des talents - 2e éd. - E-book - PDF

Note moyenne 
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de... Lire la suite
16,99 € E-book - PDF
Vous pouvez lire cet ebook sur les supports de lecture suivants :
Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier

Résumé

En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur. nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combinaisons rares de compétences rares. Cette 2e édition, actualisée et enrichie, propose un état des lieux des pratiques, des outils et des méthodes pour rendre opérationnelle la notion de talent.
Elle traite en particulier :. des fondements théoriques de la notion de talent ;. de la définition du talent et du modèle AQCT (aptitude, qualification, compétence, talent) ;. des trois niveaux de pratiques (avec, sur et par les talents) ;. des ruptures et des opportunités créées par la notion dans les approches traditionnelles de GRH.

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/09/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-074118-2
  • EAN
    9782100741182
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      224
    • Taille
      2 074 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

À propos des auteurs

Cécile DEJOUX est Professeur des universités au Cnam, responsable nationale de la filière RH, du Master RH et Professeur affiliée à l'ESCP Europe. Elle dispense des conférences en entreprises sur les thématiques de la transformation numérique et le management, l'entreprise agile et les nouvelles compétences managériales. Spécialiste de l'enseignement à distance, elle a conçu le 1er MOOC de France, « du manager au leader » avec plus de 145 000 personnes, 148 pays en 4 saisons sur France Université Numérique.
En 2015, elle crée la Chaire d'entreprises Learning Lab Human Change au Cnam pour apprendre, désapprendre et réussir la transformation numérique des collaborateurs. Elle a publié de nombreux livres et articles scientifiques dont du manager agile au Leader designer, 2017, Gestion des talents, 2015 2eme ed, (avec M. Thévenet), Fonctions RH, 2015, 4eme ed, (collectif) etc. Classée pionnière des disrupteurs par le magazine l'Opinion (2014), à la une de Challenge dans « Apprendre en ligne » (2015), elle est interviewée par de nombreuses revues pour son expertise (Le Monde, l'Usine nouvelle, les Echos, etc.). Ses activités et publications sont consultables sur http://ceciledejoux.com/dejoux.cecile@gmail.com@CecileDejChevalier de la légion d'honneur (2015) Professeur au Cnam et à l'Essec Business School, expert reconnu du management, Maurice Thévenet est également membre du Cercle de l'entreprise.

Des mêmes auteurs

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

16,99 €