Comment tirer le meilleur d'un entretien d'évaluation ? - 10 conseils de RH

  • 50 Minutes

  • Paru le : 29/10/2015
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Un guide pratique et accessible pour aborder sereinement votre entretien d'évaluation, que vous soyez employé ou manager ! Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ?  Ce livre vous aidera à :   . Comprendre les enjeux d'une évaluation   . Préparer votre entretien (évaluateur ou évalué)   . Transformer l'entretien d'évaluation en lieu d'échanges constructifs   . Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l'auteur, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les codes de ce type d'entretien, les différents indicateurs de personnalité et de performance qu'il existe ou encore les diverses actions à mettre en place pour faire de cette réunion atypique une expérience enrichissante.
» Juliette Nève À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s'adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d'avancer sur le chemin de l'épanouissement professionnel.
  • Date de parution : 29/10/2015
  • Editeur : 50 Minutes
  • Collection : Coaching pro
  • ISBN : 978-2-8062-6516-6
  • EAN : 9782806265166
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 40 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 40
    • Taille : 5 304 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

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