Changer et coacher avec les matrices cognitives - E-book - PDF

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Résumé

L'auteur s'appuie sur les biais cognitifs (nos routines de pensées) mis en avant par la psychologie et l'apport des TCC pour proposer un modèle de conduite du changement qui allie comportements et routines de pensés. En effet une analyse erronée de la situation par un biais cognitif ne pourra pas générer un comportement adapté. Il faut allier les deux pour réussir à améliorer la qualité de nos interactions avec notre environnement.

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À propos de l'auteur

Biographie de Michaël Pichat

Michael Pichat est maitre de conférences des universités en psychologie et coach. Il est responsable de diverses formations universitaires dans les domaines du coaching, de la psychothérapie et des ressources humaines. Il développe en France l'approche cognitive et comportementale du coaching et dirige le Cabinet Chrysippe, organisme de R&D en Sciences Humaines et Sociales.

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