Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale - Les expériences et les enjeux spécifiques en Europe centrale et orientale

Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale est un défi majeur pour l'Europe. Bien que le monde du travail soit devenu nettement plus flexible dans les anciens pays socialistes de l'Europe centrale et orientale, les réflexions sur la "flexicurité" et les stratégies de conciliation restent souvent liées au contexte des Etats providence de l'Europe occidentale. Or, il est évident, étant donné les différences dans les processus de transformation, qu'il est temps de dépasser l'idée d'une stratégie unique.
Les réalités propres à l'Europe centrale et orientale et à leurs systèmes socio-institutionnels doivent être prises en compte. Ce volume contribue à combler ce vide et à ouvrir une réflexion paneuropéenne sur les concepts et les enjeux liés à la flexibilité du travail et à la cohésion sociale. Il contribue à mettre en évidence les spécificités propres à certaines réalités de l'Europe centrale et orientale, y compris la Turquie, pour concevoir des stratégies de conciliation adéquates.