Un psy chez les DRH

Carlo Giuntini

(Photographe)

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Florian Sala - Un psy chez les DRH.
À contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant... Lire la suite
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Résumé

À contre-courant du discours bien-pensant sur l'entreprise socialement responsable, Florian Sala brosse un tableau décapant du monde du travail. Décrivant l'entreprise comme un lieu de violence et de souffrance quotidiennes où s'affrontent les antagonismes les plus criants, il analyse plus particulièrement l'univers des DRH et la difficulté croissante d'exercer leur fonction. Aux confins du management et de la psychanalyse, ce témoignage explosif tire le signal d'alarme pour tous les acteurs économiques, sociaux et politiques contemporains.
fauteur se veut néanmoins résolument optimiste, donne des pistes de réflexion et insiste sur le rôle pédagogique et positif des DRH dans le futur.

Sommaire

    • La GRH entre le marteau et l'enclume
    • Les cadres ont le blues
    • Managers angoissés
    • Pulsions de mort
    • Tchenostress
    • Terreur, conflit et dérision
    • La motivation sacrifiée sur l'autel des impératifs de marché
    • Les chausse-trappes de l'audit
    • Le conseil en management : béni-oui-oui ou éclaireur ?
    • Merci le coaching !
    • la solitude du créateur d'entreprise
    • Pour une renaissance de la GRH

Caractéristiques

  • Date de parution
    18/03/2004
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-3071-4
  • EAN
    9782708130715
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    208 pages
  • Poids
    0.35 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Florian Sala

Florian Sala est docteur en psychologie expérimentale et comparée mais également psychologue clinicien et psychothérapeute. Professeur de Management et de Gestion des Ressources Humaines au CERAM Sophia Antipolis, dont il a été le doyen de la faculté de 2001 à 2003, cet enseignant-chercheur a connu une carrière particulièrement éclectique et originale, marquée par la pédagogie, la thérapie, l'intervention et l'audit en entreprise.
Il est aussi co-fondateur de l'Institut Psychanalyse et Management, dont il a été le président national de 1996 à 2000.

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