Gériatrie : carrefour des souffrances - Une approche par la psychodynamique du travail - Grand Format

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Résumé

Le travail des soignants en milieu gériatrique est particulièrement difficile. Ils sont en effet amenés à intervenir auprès de patients vulnérables et de plus en plus dépendants, afin de réaliser des actes techniques et de traitement de la maladie (le cure), mais aussi des soins de nature relationnelle (le care). Ce faisant, ils sont confrontés en permanence à la maladie et à la mort. Cette situation n'est évidemment pas neutre du point de vue psychologique, le travail en gériatrie étant à l'origine d'une importante souffrance au travail.
Pourtant, cette souffrance ne se voit pas au premier abord, avant tout parce que les soignants en gériatrie ont élaboré des stratégies de défense dans le but de la conjurer, pour le meilleur comme pour le pire.

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/02/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-343-22412-1
  • EAN
    9782343224121
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    136 pages
  • Poids
    0.169 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,5 cm × 1,0 cm

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L'éditeur en parle

Le travail des soignants en milieu gériatrique est particulièrement difficile. Ils sont en effet amenés à intervenir auprès de patients vulnérables et de plus en plus dépendants, afin de réaliser des actes techniques et de traitement de la maladie (le cure), mais aussi des soins de nature relationnelle (le care). Ce faisant, ils sont confrontés en permanence à la maladie et à la mort. Cette situation n'est évidemment pas neutre du point de vue psychologique, le travail en gériatrie étant à l'origine d'une importante souffrance au travail.
Pourtant, cette souffrance ne se voit pas au premier abord, avant tout parce que les soignants en gériatrie ont élaboré des stratégies de défense dans le but de la conjurer, pour le meilleur comme pour le pire.

À propos de l'auteur

Biographie de Damien Collard

Damien Collard est maître de conférences à l'Université de Franche-Comté et chercheur au Centre de recherche en gestion des organisations (CREGO). Ses recherches portent sur le développement des compétences individuelles et collectives, ainsi que sur la souffrance au travail. Ses enquêtes de terrain le conduisent à ouvrir la boîte noire que constitue le "travail réel" et à réfléchir à la mise en place de modes de management plus respectueux du travail humain.

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