Liaisons Sociales Quotidien

Temps partiel - Mise en place-Contrat et statut-Cotisations

Note moyenne 
Natacha Marignier et Frédérique Rigaud - Liaisons Sociales Quotidien  : Temps partiel - Mise en place-Contrat et statut-Cotisations.
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Sommaire

  • DEFINITION ET CHAMP D'APPLICATION
    • Définition
    • Champ d'application
  • MISE EN PLACE
    • Mise en place par l'employeur
    • Demande des salariés
  • CONCLUSION ET EXECUTION DU CONTRAT
    • Conclusion
    • Exécution
    • Contrôle et suivi du temps partiel
  • STATUT DU SALARIE A TEMPS PARTIEL
    • Principe d'égalité des droits
    • Droits individuels
    • Droits collectifs
    • Rupture du contrat de travail
    • Protection sociale
  • COTISATIONS
    • Abattement de l'assiette des cotisations
    • Proratisation du plafond
    • Cotisations sur un salaire à temps plein
  • FORMES PARTICULIERES DU CONTRAT A TEMPS PARTIEL
    • Temps partiel modulé
    • Temps partiel annualisé
    • Mi-temps thérapeutique
    • Retraite progressive
  • REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR RAISONS FAMILIALES
    • Congé parental à temps partiel
    • Congé de présence parentale
    • Congé de solidarité familiale

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/02/2006
  • Editeur
  • ISBN
    2-87880-707-3
  • EAN
    9782878807073
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    106 pages
  • Poids
    0.26 Kg
  • Dimensions
    21,0 cm × 29,5 cm × 1,0 cm

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