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Rêve ou cauchemar ? Dans les entreprises, le bureau attitré disparaît progressivement et de plus en plus de salariés sont des "sans bureau fixe". Ce phénomène bouscule les modes de management. D'un côté figurent des entreprises soucieuses de rationaliser les espaces de travail, de l'autre, des collaborateurs demandeurs de formes de travail plus éclatées (télétravail, sites de travail à distance, outils nomades), pas toujours en accord avec ce que les dirigeants ont choisi.
Ces réorganisations sont souvent mal vécues par le management, qui doit se réinventer pour garder sa légitimité. Comment vivre cette révolution au quotidien dans vos bureaux ? Comment accompagner cette transformation des modes de travail ? Comment réussir son management avec une équipe "éclatée" ? Cet ouvrage est le fruit de nombreux entretiens avec des dirigeants, des responsables de services généraux, des managers de proximité ainsi que leurs collaborateurs.
Très concret, il est étayé de nombreux témoignages, études, schémas ainsi que de tests qui vous permettront de vous positionner dans cette révolution des pratiques managériales.
