Mettre du pouvoir dans ses actes - 6 outils pour réussir sa vie personnelle et professionnelle

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Paul Degryse - Mettre du pouvoir dans ses actes - 6 outils pour réussir sa vie personnelle et professionnelle.
Progresser, c'est changer ! Mais changer, c'est, le plus souvent, faire changer les autres ou ce qui ne nous convient pas dans notre environnement immédiat.... Lire la suite
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Résumé

Progresser, c'est changer ! Mais changer, c'est, le plus souvent, faire changer les autres ou ce qui ne nous convient pas dans notre environnement immédiat. Hélas, cette approche du changement, qui laisse de côté toute remise en question de soi est, dans bien des cas, vouée à la coercition, aux tensions puis aux conflits et, finalement, le changement opéré ne fait qu'aggraver la situation initiale. Tout cela est lié, selon l'auteur, à notre croyance culturelle en l'objectivisme, c'est-à-dire au principe selon lequel le monde qui nous entoure, tel que chacun le perçoit et l'évalue, est indépendant de sa personnalité. Le Développement Personnel Systémique (DPS) vous invite à voir votre rapport au monde quotidien de façon radicalement différente et, au lieu de parler de " perception objective des réalités ", il suggère une " représentation personnelle des réalités ". Cette prise de conscience débouche sur une approche tout à fait novatrice des rapports humains et de l'efficacité personnelle. Elle libère tout un pan de créativité qui décuple nos capacités à résoudre nos problèmes relationnels et personnels, et permet, au besoin, l'exercice d'un pouvoir charismatique naturel pour un nouveau style de management des hommes par le management de soi.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/06/2005
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-84454-367-7
  • EAN
    9782844543677
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    252 pages
  • Poids
    0.35 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,6 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Paul Degryse

Consultant Ressources Humaines depuis quatorze ans en entreprises, Paul Degryse a élaboré une méthode appelée Développement Personnel Systémique.

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