Name: Méthodes pour une sociologie de l'entreprise
Price: 23.5 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Françoise Piotet
ISBN: 9782724606546

Cet ouvrage propose des démarches méthodologiques, théoriquement fondées, pour le diagnostic sociologique de l'entreprise. Il s'adresse à ceux qui se destinent aux métiers de sociologue tout autant qu'aux dirigeants et cadres, responsables syndicaux qui, au sein de l'entreprise, publique ou privée, à buts lucratifs ou non, veulent et doivent comprendre ces dynamiques sociales qui façonnent les milieux humains de travail et leurs performances collectives.
Un classique de la sociologie.

- Les contraintes de la production sur les populations au travail
- Le diagnostic de rationalité contingente
- L'organisation, enjeu de rapports stratégiques en entreprise
- La construction de l'intérêt commun par le système de relations professionnelles
- A la recherche des identités collectives
- L'approche communautaire de la culture d'entreprise
- L'approche sociétaire des identités collectives
- L'analyse des processus de la reproduction culturelle en entreprise
- De la crise régulatrice au pronostic de permanence
- Le changement imposé
- Le pronostic de développement social
- Le sociologue et la conduite du changement en entreprise
- Le recueil des données

Date de parution

01/12/1994
Editeur

Sciences Po (Les Presses de)
ISBN

2-7246-0654-X
EAN

9782724606546
Présentation

Broché
Nb. de pages

374 pages
Poids

0.485 Kg
Dimensions

13,6 cm × 22,1 cm × 2,9 cm

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Cet ouvrage propose des démarches méthodologiques, théoriquement fondées, pour le diagnostic sociologique de l'entreprise. Il s'adresse à ceux qui se destinent aux métiers de sociologue tout autant qu'aux dirigeants et cadres, responsables syndicaux...

Françoise PIOTET est professeur des Universtiés au Conservatoire national des Arts et Métiers et directeur du laboratoire Georges Friedmann et du Centre de sociologie du travail et de l'entreprise ; elle est responsable du DEA " Développement des ressources humaines ". Expert auprès de l'OCDE et de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, elle a publié de nombreux articles et ouvrages, notamment L'analyse sociologique des situations de travail, en collaboration avec A.
Exiga et R. Sainsaulieu, ANACT, 1981, Conditions de travail, mode d'emploi, en collaboration avec J. Mabile, et Le tableau de bord de la négociation sociale. RENAUD SAINSAULIEU est professeur des Universités à l'Institut d'études politiques de Paris, où il est également coresponsable du DESS " Gestion de l'emploi et développement social d'entreprise ". Il dirige des recherches sur la culture et les pratiques inventives en milieux de travail.
Il a publié de nombreux ouvrages dont, notamment, L'entreprise, une affaire de société, Méthodes pour une sociologie de l'entreprise et Sociologie de l'entreprise.