Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Comment les salariés à temps partiel ont-ils été pris en compte dans la mise en œuvre de la réduction collective du temps de travail ? Quelles ont...
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Résumé
Comment les salariés à temps partiel ont-ils été pris en compte dans la mise en œuvre de la réduction collective du temps de travail ? Quelles ont été les incidences sur leur statut, leur pratique professionnelle ? Le rôle du temps partiel en a-t-il été transformé pour les salariés eux-mêmes et pour les employeurs ? Le présent ouvrage, portant sur l'étude de dix entreprises, dégage les traits communs d'une réalité contrastée. Il s'intéresse, plus particulièrement, à l'autonomie des salariés en matière de construction de leur temps de travail (détermination de la nouvelle durée; répartition sur l'année, le mois, la semaine ou le jour). Exclusion, intégration d'office, choix entre plusieurs possibilités, le traitement des salariés à temps partiel dans la réduction collective du temps de travail est multiforme et accentue les diversités entre les salariés.
Sommaire
Temps partiel et réduction collective : évolutions juridiques et sociologiques
Négociation des accords de réduction collective du temps de travail
La question du " choix " du temps de travail avant la mise en œuvre de la réduction collective du temps de travail
Réduction du temps de travail et latitude de choix
Gestion de l'emploi et flexibilité
Discrimination salariales et égalité de traitement