Le management bienveillant - Grand Format

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Résumé

"Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner le meilleur d'elle-même. Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se rebelle : le niveau de stress augmente et la motivation baisse.
Au contraire, si elle en reçoit abondamment, elle s'épanouit : le niveau de stress baisse et la motivation augmente. Le regard avisé du médecin sait en plus déceler et mettre au jour le jeu subtil des hormones à l'origine de ces réactions humaines. Yves Desjacques, DRH d'un grand Groupe, en quête d'un management toujours plus humain, s'est appuyé sur les démonstrations du Docteur Philippe Rodet pour expérimenter dans son entreprise une nouvelle manière de diriger, de manager, plus respectueuse de ce qu'est en vérité la personne humaine.
Les changements et progrès sont en marche." Don Pascal-André Dumont.

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/02/2017
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-56671-0
  • EAN
    9782212566710
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    167 pages
  • Poids
    0.236 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 19,0 cm × 1,0 cm

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À propos des auteurs

Homme engagé, Philippe Rodet a parcouru le monde pour sauver des vies dans des pays parfois en guerre. Il a dû apprendre à maîtriser le stress lié aux urgences pouvant être vitales et ces expériences lui ont appris à mesurer la force du désir, celui d'aider autrui. Aujourd'hui, en tant que consultant, il oeuvre à transférer la force de vie née de son parcours au monde de l'entreprise. Yves Desjacques, DRH Groupe, est reconnu pour ses engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Convaincu que la place de la personne humaine dans l'entreprise est essentielle, il agit pour développer à la fois le bien-être et l'engagement de celle-ci. Dans des contextes distincts et à partir d'expériences différentes, les deux hommes sont parvenus au même constat. Conscients de l'ampleur mais aussi de la nécessité de la tâche, ils agissent main dans la main pour convaincre qu'il existe une autre voie, qui articule bienveillance, exigence et excellence.

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