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Les années 90 ont été caractérisées par la résurgence de pactes sociaux nationaux dans de nombreux pays de l'Union européenne. Ceux-ci visaient à répondre aux défis de la monnaie unique et du chômage massif. Dans le contexte économique de l'"après-UEM", du fait que les critères de Maastricht sont atteints et que les pressions liées à des taux de chômage élevés se sont considérablement relâchées, la recherche d'un nouvel équilibre social est en cours.
Dans ce cadre, les syndicats, le patronat et l'Etat négocient un nouvel agenda social dont les priorités se distinguent de la période précédente. Ce livre, auquel vingt-quatre spécialistes renommés ont contribué, offre une approche cohérente mais également contrastée de ces processus. L'introduction est constituée de quatre contributions qui illustrent chacune un aspect particulier de la problématique entourant la conclusion des pactes sociaux dans les années 90 (par exemple, l'impact de l'UEM, le poids relatif des acteurs, ou encore, les interactions entre politique salariale, protection sociale et réforme du marché du travail).
La deuxième partie propose des études de cas couvrant onze pays de l'Union européenne, ainsi que la Norvège. La diversité des parcours nationaux et la complexité des arrangements particuliers de chacun des Etats y sont illustrées. La conclusion de l'ouvrage s'articule en deux chapitres comparatifs de nature plus économique.
