L'éthique dans les entreprises

3e édition

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Samuel Mercier - L'éthique dans les entreprises.
L’intérêt pour l’éthique organisationnelle, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), le développement durable ne se dément pas. Comment... Lire la suite
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Résumé

L’intérêt pour l’éthique organisationnelle, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), le développement durable ne se dément pas. Comment appréhender la dimension éthique dans la gestion d’organisations encastrées dans un environnement complexe, dynamique et global ? Quel rôle pour l’entreprise dans nos sociétés ? Quelle est la nature de ses responsabilités envers ses parties prenantes (stakeholders) ? Comment intégrer les préoccupations sociales et écologiques dans la stratégie des organisations ? Comment reconnaître les problèmes éthiques, distinguer les bonnes des mauvaises pratiques, apprécier les tensions existant entre les différents niveaux de responsabilité ? Autant de questions centrales dans un monde d’une complexité croissante.
La question éthique est un enjeu majeur dans les organisations. Cet ouvrage présente clairement et rigoureusement les principales recherches portant sur l’éthique organisationnelle. Il explore les effets de la dimension institutionnelle, notamment de la culture organisationnelle et nationale, sur la forme et le contenu des politiques éthiques.

Sommaire

  • LE BESOIN D’ETHIQUE
  • LES ENJEUX DES DEMARCHES ETHIQUES EN ENTREPRISE
  • L’INSTITUTIONNALISATION DE L’ETHIQUE DANS LA GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE
  • ETHIQUE ET CULTURE
  • ETHIQUE ET RESPONSABILITE
  • UNE TYPOLOGIE DE LA POLITIQUE ETHIQUE FORMALISEE
  • LES DEBATS PORTANT SUR LA GESTION DE L’ETHIQUE EN ENTREPRISE

Caractéristiques

  • Date de parution
    18/09/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7071-7589-2
  • EAN
    9782707175892
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    125 pages
  • Poids
    0.13 Kg
  • Dimensions
    12,1 cm × 19,2 cm × 0,9 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Samuel Mercier

Samuel Mercier, ancien élève de l’École normale supérieure (ENS) de Cachan, docteur en sciences de gestion (Paris-IX-Dauphine), est professeur en sciences de gestion à l’université de Bourgogne. Il y dirige le master « Gestion des ressources humaines », le Laboratoire d’économie et gestion (LEG) et est également vice-président de l’université de Bourgogne en charge des ressources humaines, de la vie sur les campus et de l’action sociale.

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