Droit des sociétés en Afrique (Ohada) - Grand Format

Joseph Issa Sayegh

(Préfacier)

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L'objectif des fondateurs de l'Ohada était d'apporter à l'Afrique une plus grande sécurité juridique et judiciaire. Non seulement ce but a été atteint,... Lire la suite
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Résumé

L'objectif des fondateurs de l'Ohada était d'apporter à l'Afrique une plus grande sécurité juridique et judiciaire. Non seulement ce but a été atteint, tout au moins dans son premier terme, mais l'espace Ohada constitue aujourd'hui un nouveau pôle de développement et d'attractivité économique. Aussi, moins de quinze ans après l'entrée en vigueur de l'Acte uniforme sur les sociétés commerciales et le groupement d'intérêt économique, la réforme du 30 janvier 2014 était attendue par tous les praticiens avec un intérêt particulier.
Sur le plan structurel, cette réforme répond aux besoins de la pratique en créant, à côté des formes de sociétés déjà connues, la société par actions simplifiée et la société à capital variable et en reconnaissant la validité des pactes d'actionnaires, ainsi que des bureaux de représentation. Sur un plan plus fonctionnel, la recherche de l'efficacité a conduit le législateur Ohada à se mettre au diapason des technologies de la communication en offrant la possibilité, tant aux associés qu'aux administrateurs de participer, les uns aux assemblées et les autres aux réunions du conseil d'administration par visioconférence ou par d'autres moyens de télécommunication.
En outre, le nouvel Acte uniforme adopte avec l'administration provisoire et le traitement des abus de majorité et de minorité des mesures destinées à améliorer la gestion des conflits au sein de l'entreprise. Enfin, se trouvent consacrées les notions d'actions de préférence et de valeurs mobilières composées. On peut regretter toutefois que certaines réformes attendues par les opérateurs économiques, telles la libéralisation du capital social, l'encadrement de l'intervention notariée ou encore la faculté de distribution de dividendes partiels, n'aient pas été retenues dans le cadre de cette réforme.
Cependant, ce nouveau droit des sociétés, plus moderne et attractif, devrait contribuer au dynamisme des économies des Etats africains membres de l'Ohada, en suscitant davantage d'investissements nationaux et étrangers. La connaissance de ce nouveau droit est indispensable à tous ceux, hommes d'affaires, avocats, juristes d'entreprises, et plus généralement à tous les professionnels du droit, de l'économie et de la finance, qui exercent leurs activités sur le continent africain ou en relation avec l'Afrique.

Sommaire

  • ACTE UNIFORME OHADA
  • ACTIONS
  • ADMINISTRATEUR GENERAL (SA)
  • ADMINISTRATION PROVISOIRE ET ADMINISTRATION AD HOC
  • APPEL PUBLIC A L’EPARGNE
  • APPORTS
  • ASSEMBLEES D’ACTIONNAIRES (SA)
  • ASSEMBLEES D’ASSOCIES (SARL)
  • AUGMENTATION ET REDUCTION DE CAPITAL DANS LES SA
  • AUGMENTATION ET REDUCTION DE CAPITAL DANS LES SARL

Caractéristiques

  • Date de parution
    10/02/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-275-04572-6
  • EAN
    9782275045726
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    917 pages
  • Poids
    1.024 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 21,9 cm × 3,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Alain Fénéon

Alain FENEON est avocat honoraire à la Cour de Paris. Il a participé, dès son origine, à l'élaboration du droit Ohada et exerce aujourd'hui principalement en qualité d'arbitre international et de médiateur. Il enseigne le droit africain des affaires, en qualité de maître de conférences, à Sciences Po Paris, ainsi que dans le cadre du Diplôme universitaire de Droit international économique de l'Université Panthéon-Assas (Paris II).
Il dirige par ailleurs les Editions Juris Africa, éditeur du Recueil Penant et de la Revue juridique et politique des Etats francophones.

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