Désamorcer les conflits relationnels - Par l'analyse transactionnelle

3e édition

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Résumé

Ce livre, illustré par 150 dialogues pris sur le vif, vous permet de trouver des réponses adaptées face aux conflits relationnels du monde du travail et vous montre comment exercer une autorité ne suscitant pas le conflit. Il vous explique comment réagir si vous êtes en butte à l'hostilité ou aux agressions d'un supérieur hiérarchique ou si vous êtes en conflit avec des collègues. Il vous aide ainsi à entretenir avec votre environnement des relations positives et à instaurer une communication intellectuelle, affective et sociale, fondée sur le respect d'autrui et de soi-même. Si vous êtes formateur et que vous voulez analyser les failles des processus de communication et en développer les aspects performants, vous trouverez ici une analyse fine et poussée d'un aspect de l'Analyse Transactionnelle, paradoxalement peu étudié : les transactions elles-mêmes.

Sommaire

  • LE RECOURS A L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE
    • Les positions de vie
    • La personnalité
  • BIEN GERER LES RELATIONS
    • L'art de bien gérer les relations
    • L'art de désarmer en douceur l'adversaire
    • L'art du savoir être et du savoir-faire face à l'agression
  • DECOUVRIR SON INTERLOCUTEUR
    • L'art de s'adapter à son interlocuteur pour mieux maîtriser la communication
    • L'art de découvrir les richesses intérieures d'autrui
    • Se développer soi-même

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/12/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-212-54462-6
  • EAN
    9782212544626
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    234 pages
  • Poids
    0.382 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Yves Fournier

Jean-Yves Fournier, agrégé de philosophie, possède une maîtrise de psychologie et un DEA de Sciences de l'Éducation. C'est à la demande de nombreux stagiaires, notamment en 1UFM et en formation continue, qu'il a mis au point une stratégie de gestion de l'autorité et de réponse à l'agressivité des collègues ou des supérieurs hiérarchiques.

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