Contrats de travail : l'essentiel

Comment calculer un délai ou une indemnité de préavis de licenciement ? Comment faire pour démissionner, ou pour écourter un délai de préavis notifié par l'employeur ? Un cadre a-t-il droit au paiement d'heures supplémentaires ? A quelles conditions un employeur peut-il interdire à un salarié de lui faire concurrence après la fin du contrat de travail ? C'est à toutes ces questions (et à beaucoup d'autres) que répond ce livre.
Pas besoin d'être un spécialiste : dans une langue simple mais précise, Vincent Neuprez et Michel Deprez expliquent l'essentiel du droit du travail, en privilégiant une approche pratique, et en renvoyant aux textes applicables pour ceux qui le souhaitent. Les interactions entre le droit social et le droit fiscal sont nombreuses. A quoi sert de savoir à combien s'élève une indemnité si l'on ne sait pas comment elle est traitée sur le plan fiscal ? Chaque fois que c'est utile, la réponse est donnée.
Les principales décisions de jurisprudence sont mentionnées. PME, enseignants, étudiants, salariés, experts-comptables, juristes: tous y trouveront leur compte. La deuxième partie, plus courte, donne un aperçu du contexte dans lequel les contrats de travail s'inscrivent : règlement de travail, conventions collectives, organes de concertation sociale, commissions paritaires, etc. Cette sixième édition tient compte des textes en vigueur, des chiffres disponibles et de la jurisprudence publiée jusqu'au 1er mai 2016.