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Organisations : modèles et représentations


L'avis des lecteurs
Broché
Paru le
 : 13 août 2002
Editeur
 : PUF
Collection
 : gestion
ISBN
 : 2-13-052719-1
EAN
 : 9782130527190
Nb. de pages
: 396 pages
Poids
 : 540 g
Dimensions
 : 15cm x 21,7cm x 2,5cm

  • résumé de Organisations : modèles et représentations

  • sommaire de Organisations : modèles et représentations

  • sur Yvon Pesqueux

  • avis et opinion sur Organisations : modèles et représentations

On assiste aujourd'hui à une prolifération des modèles de l'organisation.
L'ambition de cet ouvrage, qui s'adresse aux étudiants comme aux enseignants, mais aussi aux cadres d'entreprises, est d'en présenter les cas principaux, de les décrire et de les analyser. Chacun d'entre eux correspond à une vision de l'action organisée et se réfère aux diverses pratiques des entreprises.
  • Les deux modèles " processus " de l'organisation
  • Le modèle financier de l'organisation
  • Le modèle économique de l'organisation
  • Le modèle juridique de l'organisation : la question de la gouvernance
  • Le modèle de l'organisation en parties prenantes
  • Le modèle informationnel de l'organisation
  • Le modèle de l'organisation en réseau
  • Le modèle organisationnel du contrôle de gestion
  • Le modèle de l'organisation flexible
  • Le modèle taylorien de l'organisation
  • Le modèle post-taylorien de l'organisation
  • Le modèle culturel de l'organisation
  • Le modèle multiculturel de l'organisation
  • Le modèle systémique de l'organisation.
L'auteur en quelques mots... Yvon Pesqueux, docteur ès sciences économiques et agrégé des techniques économiques de gestion, est professeur titulaire de la chaire " Développement des systèmes d'organisation " au CNAM.
Il est l'auteur de divers ouvrages, dont Le gouvernement de l'entreprise comme idéologie, Ellipses, 2000.

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