Le racisme alimente une rhétorique contraire à l'éthique de l'intervention sociale et éducative.
Par déontologie et par conviction, les travailleurs sociaux s'opposent à toute discrimination. Ces deux professions de foi, pour légitimes qu'elles soient, ne sont pourtant pas d'un grand secours sur le terrain.
Les travailleurs sociaux doivent pouvoir appréhender de façon approfondie le racisme et les phénomènes discriminatoires. Ils doivent disposer de stratégies pour aborder un problème qui ne va de soi ni pour les intervenants, ni pour l'ensemble des autres acteurs.
Conçu à partir de connaissances produites sur ce sujet et sur l'expérience de l'auteure dans le domaine de la formation en travail social, ce livre vise en particulier à : repérer les conditions historiques, politiques et sociales favorisant les processus discriminatoires ; identifier les formes concrètes que prend le racisme dans la société française et les mesures destinées à les enrayer ; évaluer le poids et les enjeux des catégories ethnicisantes appliquées aux migrants ou à leurs descendants dans le champ de l'action sociale et observer les effets de ces constructions dans la formation des discriminations ; proposer aux travailleurs sociaux des analyses favorisant la
compréhension de ces problèmes.
L'auteur en quelques mots...
Faiza Guélamine est docteure en sociologie.
Assistante de service social, elle est aujourd'hui responsable des formations supérieures à l'IRTS Ile-de-France - Montrouge - Neuilly-sur-Marne. Elle est aussi membre associée de l'unité de recherche Migrations et société (URMIS, CNRS-Paris 7 - Paris 8 - Nice - Sophia-Antipolis).