Pour tout manager, quel que soit son niveau, la partie la plus délicate d'une journée de travail consiste souvent à motiver, à diriger et à superviser des collaborateurs.
Rassurez-vous, ce savoir n'est pas inné : il s'acquiert, et ce livre est là pour vous y aider en vous enseignant les techniques de base du management. Découvrez : Des stratégies simples et efficaces pour tirer le meilleur de votre équipe. Des conseils avisés sur les entretiens, le recrutement, la fidélisation, et autres sujets difficiles. Des méthodes pour apprendre à manager des carrières, à surmonter des réductions d'effectifs, à maintenir un bon niveau de motivation au sein de son équipe...
Des informations à jour sur les législations relatives au harcèlement sexuel et à l'égalité dans le travail.
L'auteur en quelques mots...
Arthur R.
Pell, docteur en management, est écrivain, conférencier et consultant auprès d'entreprises privées, d'agences gouvernementales, d'universités et d'associations dans les domaines de l'emploi, de la formation, des relations salariales, de la motivation et de la communication. Il a été également directeur du personnel et a dirigé pendant 25 ans un groupe de cabinets de conseil en ressources humaines.