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Le coaching orienté solution


L'avis des lecteurs
Broché
Paru le
 : 18 mars 2010
Editeur
 : Eyrolles
ISBN
 : 978-2-212-54608-8
EAN
 : 9782212546088
Nb. de pages
: 291 pages
Poids
 : 492 g
Dimensions
 : 15cm x 22,5cm x 2cm

  • résumé de Le coaching orienté solution

  • sommaire de Le coaching orienté solution

  • sur Philippe Bigot

  • avis et opinion sur Le coaching orienté solution

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes.
Tel est le postulat de base du " coaching orienté solution " (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu. À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents. Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement.
Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ainsi des repères essentiels. Le Coaching orienté solution, un livre pour : -découvrir un modèle, une pratique " différente "; - réussir à l'utiliser ; - et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui.
  • LE COACHING DANS TOUS SES ETATS
  •  
  • Pour en finir avec le (tout) coaching
  • Le coaching dans le monde du travail
  • Vers la coaching professionnel
  •  
  • LA PRATIQUE DU " COACHING OREIENTE SOLUTION "
  •  
  • Le modèle " coaching orienté solution "
  • Les fondements du " coaching orienté solution "
  • Construire les objectifs du coaching
L'auteur en quelques mots... Philippe Bigot accompagne des personnes et des équipes depuis une vingtaine d'années.
Il a créé le modèle " coaching orienté solution ", auquel il a formé plusieurs centaines de professionnels. Il supervise également les professionnels de l'accompagnement : consultants, coachs et travailleurs sociaux. II est accrédité membre titulaire de la Société française de coaching et a été président de son comité d'accréditation et de déontologie au cours des trois dernières années.

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