Ce livre s'avère être le parfait « coach » pour s'entraîner à passer un entretien d'embauche.
Outre les traditionnelles questions pièges, Daniel Porot y passe au crible toutes les questions des plus fréquentes aux plus dérangeantes pouvant être posées lors d'un entretien de recrutement. Et y décrypte ce qui se cache derrière la question, bref ce que le recruteur cherche à savoir en la posant.
Classées par thèmes : connaissance de soi / motivation / responsabilités / gestion des difficultés…
l'auteur apporte pour chaque question plusieurs types de réponses : les mauvaises réponses… à ne surtout pas faire ! Les meilleures réponses… et la bonne à ses yeux ! Les questions cachées derrière la formulation, les recommandations à faire, à dire ; à ne pas faire ; à ne pas dire.
… un outil indispensable !