De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, ce guide proposé par le ministère en charge du Travail fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur.
Pratique et clair, il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente, qu'il s'agisse du Cesu (le " chèque emploi service universel ") pour les particuliers, du Tese (le " titre emploi service entreprise "), du CDD à objet défini, de l'obligation d'emploi des personnes handicapées, de la lutte contre les discriminations, ou du tout nouveau contrat unique d'insertion (CUI).