Les managers, en prise directe avec le quotidien de la gestion des relations individuelles et collectives de travail, deviennent dans les faits et à leur niveau de véritables responsables de ressources humaines.
Nombreuses aujourd'hui sont les entreprises qui viennent d'ailleurs les confirmer dans ce rôle en les dotant au préalable d'une formation appropriée en droit du travail. Dans l'exercice de ses fonctions à EMLYON Business School, Gabriel Guéry n'a eu de cesse de répondre aux besoins de formation de cette population par un enseignement approprié, c'est-à-dire en écho avec leur vécu. Sa très longue expérience au service de l'entreprise le conduit à délivrer un enseignement pratique, concret et opérationnel, au demeurant très apprécié des participants.
Mais les managers doivent aussi pouvoir trouver en librairie un ouvrage auquel ils puissent se référer aisément en trouvant toutes les informations utiles à l'exercice éclairé des fonctions de ressources humaines dont ils se trouvent investis. Un livre pour les aider et les rassurer. Gabriel Guéry s'est donc attelé à cette tâche en rédigeant Droit du travail à l'intention des managers. Une première !
L'auteur en quelques mots...
Diplômé d'études supérieures de droit privé, Gabriel Guéry a débuté sa carrière professionnelle comme conseil à la Société juridique et fiscale de France (Fidal, DR Nancy).
Professeur-consultant à EMLYON Business School en 1975 en droit des affaires et droit du travail, il prend en 1980 la responsabilité des enseignements juridiques au sein de cette institution. Outre ses activités pédagogiques, il exerce en qualité d'avocat au barreau de Lyon, son domaine d'expertise étant le droit du travail. Il est également l'auteur de nombreux articles et ouvrages dans le domaine juridique.