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Code du travail 2009


71e édition

L'avis des lecteurs
Broché
Paru le
 : 8 avril 2009
Editeur
Collection
ISBN
 : 978-2-247-08171-4
EAN
 : 9782247081714
Nb. de pages
: 3211 pages
Poids
 : 1,42 kg
Dimensions
 : 14cm x 20cm x 6,2cm

54,15€
Prix éditeur : 57,00€
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  • résumé de Code du travail 2009

  • sommaire de Code du travail 2009

  • avis et opinion sur Code du travail 2009

Depuis l'entrée en vigueur le 1er mai 2008 du code du travail recodifié, les réformes se sont succédé à un rythme soutenu.
Accroissement du pouvoir d'achat, emploi, dialogue social, représentativité syndicale, temps de travail, retraite, rupture conventionnelle....: le code du travail 2009 est, une fois encore, placé sous le signe d'une intense activité législative marquée par la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail et par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 et ses dispositions en matière de retraite.
Cette 71e édition du Code du travail Dalloz, dans la lignée des précédentes, se signale par l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et des textes complémentaires présentés dans un souci de clarté et de précision. La table de concordance entre les anciens et les nouveaux articles est maintenue à la fin de l'ouvrage.
  • LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
  • LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
  • DUREE DU TRAVAIL, SALAIRE, INTERESSEMENT, PARTICIPATION ET EPARGNE SALARIALE
  • SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • L'EMPLOI
  • LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
  • DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITES
  • CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL
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