Crise économique et mondialisation obligent, l'innovation et la recherche doivent faire partie de nos priorités si nous voulons rester compétitifs.
Mais décréter l'innovation ne suffit pas. Elle peut être encouragée, mais surtout elle se pratique, à travers un certain état d'esprit. Comment ? En choisissant d'adopter certaines postures, telles la confiance, le décloisonnement, la créativité, l'audace, la valorisation, l'identité. Ces six clefs directement liées à la dimension humaine constituent un repère d'efficience. Après plus d'une centaine d'entretiens en France, à Bruxelles, en Suisse, en Finlande, en Allemagne, en Corée du Sud et en Israël, les auteurs dressent des constats sur les freins et les leviers, mais ils livrent aussi des pistes créatives pour améliorer la performance collective, et finalement la cohésion sociale.
La mission FNEP 2008 à l'origine de cet ouvrage regroupe sept cadres issus d'Aéroports de Paris, de la Caisse des Dépôts et Consignations, du ministère de l'Écologie, de l'Énergie, du Développement durable et de l'Aménagement du territoire, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, de la RATP, de Réseau ferré de France et de Siemens... Créée en 1969, la Fondation nationale entreprise et performance (FNEP) a été reconnue d'utilité publique par décret en date du 27 décembre 1973.
Elle agit, depuis 40 ans, au service du décloisonnement entre les entreprises et les administrations régionales, nationales et européennes. Elle organise des missions d'études et de recherche qui réunissent des cadres issus de ces diverses structures.