200 réponses pour réussir un entretien d'embauche

Name: 200 réponses pour réussir un entretien d'embauche
Price: 13.9 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Jean-Michel Azzi
ISBN: 9782732830612

François Caby

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Extrait

Jean-Michel Azzi et François Caby - 200 réponses pour réussir un entretien d'embauche.

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Pour que vous ne viviez plus le chômage comme une fatalité, pour que vous valorisiez au mieux votre personnalité et vos capacités avant vos entretiens... Lire la suite

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Pour que vous ne viviez plus le chômage comme une fatalité, pour que vous valorisiez au mieux votre personnalité et vos capacités avant vos entretiens d'embauche, consultez ce livre qui optimisera vos chances de réussite. Chômeur, étudiant ou salarié en quête d'un nouvel emploi, vous parviendrez, grâce aux 200 réponses pour réussir un entretien d'embauche, à vous familiariser avec les différents types d'entrevues auxquelles vous serez confronté et à acquérir confiance et assurance. Cet ouvrage vous aidera à définir vos objectifs et à élaborer votre projet professionnel. Un index et une liste de " chasseurs de têtes " vous guideront dans votre recherche. Ainsi conseillé, vous offrirez une image positive, crédible et rassurante à votre prochain interlocuteur. Votre réussite dépend seulement de vous ; si vous le désirez, devenez enfin le maître du jeu.

Date de parution

26/01/2000
Editeur

De Vecchi
ISBN

2-7328-3061-5
EAN

9782732830612
Présentation

Broché
Nb. de pages

155 pages
Poids

0.23 Kg
Dimensions

14,5 cm × 20,5 cm × 1,5 cm

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François Caby, ingénieur ENSIA, exerce, à partir de 1959, des responsabilités dans des domaines variés au sein de groupes internationaux. Après 10 ans au service d'un des premiers cabinets d'outplacement, il crée, en 1991, IANOS, cabinet conseil en mobilité interne et externe. En 1992, il est élu administrateur de l'ASCOREP. Jean-Michel Azzi, diplômé de l'ESSEC, a exercé, pendant 20 ans, des responsabilités dans les fonctions Marketing, Commerciales et de Direction générale au sein de grands groupes internationaux. Il est aujourd'hui directeur général de MAESINA SELF MARKETING, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les fonctions Marketing et Commerciales, qu'il avait fondé en 1973.