Théorie des organisations - E-book - Multi-format

3e édition

Note moyenne 
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Résumé

Que leur activité soit ou non à but lucratif, leur propriété privée ou publique, leur taille modeste ou impressionnante, les organisations constituent un élément essentiel de nos sociétés. Elles sont un objet d'étude qui mobilise les spécialistes de nombreuses disciplines des sciences humaines et sociales, à la fois pour comprendre leur fonctionnement et proposer des modes d'agencement et de gestion pertinents.
Les objectifs de cet ouvrage sont de présenter les éléments de base d'une compréhension du monde des organisations dans sa diversité et sa complexité, ainsi que les principales approches ou courant théoriques traitant des questions fondamentales que posent les organisations ? Qu'est-ce qui constitue l'essence de l'organisation ? Comment la distinguer d'autres types de collectivités ? Sur quelles bases peut-on répertorier les différentes formes d'organisation ? De quoi se compose une organisation ? Qu'est-ce qui en fonde la dynamique au cours du temps ? Sur toutes ces questions, les sciences humaines et sociales apportent des éléments de réponse dont cet ouvrage restitue l'essentiel tout en soulignant le caractère composite des connaissances accumulées, la diversité des points de vue et la concurrence, voire le conflit des interprétations.

Sommaire

  • LA DISCIPLINE " THEORIE(S) DES ORGANISATIONS "
    • Les finalités de la discipline
    • Le contenu des théories des organisations ou les questions traitées
    • Le comment, ou de quelques aspects de la production de connaissance sur les organisations
  • NOTION D'ORGANISATION
    • L'essence de l'organisation
    • Les motifs d'existence des organisations
  • LA DIVERSITE DES ORGANISATIONS
    • La construction de typologies générales des organisations
    • Exemples de typologies générales des organisations
  • LES TRADITIONS D'ANALYSE DES ORGANISATIONS
    • L diversité des langages d'analyse , des représentations de l'organisation et des projets de connaissance
    • La saga des théories des organisations, ou l'histoire d'une orthodoxie contestée
  • LES VARIABLES PERTINENTES DE L'ANALYSE ORGANISATIONNELLE
    • Les composantes de l'organisation
    • L'articulation des variables composant l'organisation
  • LA DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION
    • La dynamique de l'organisation comme champ de questionnements
    • Les explications théoriques de la dynamique des organisations

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      288
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    • Protection num.
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  • Caractéristiques du format ePub
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À propos de l'auteur

Biographie d'Alain Desreumaux

Professeur agrégé des universités, Alain Desreumaux enseigne la stratégie d'entreprise et l'organisation à l'IAE de Lille, dont il dirige le centre de recherche (le CLAREE, UMR CNRS 8020). Auteur de différents articles dans le domaine de la gestion stratégique, il a également publié plusieurs ouvrages traitant de la gestion en général et des questions de structure et de stratégie d'entreprise.

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