Les femmes au piège de la négociation salariale - Ou comment demander de l'argent à son patron sans le fâcher

Laurence Dejouany

Marie-Claude Peyrache

(Préfacier)

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/03/2012
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Pourquoi, quand il s'agit de leurs augmentations de salaire, bien des femmes répondent-elles : « Je ne veux pas demander, je veux être reconnue pour mes mérites, ce n'est pas dans mes valeurs », quand les hommes mettent un point d'honneur à négocier, âprement parfois, ces mêmes augmentations ? Ces comportements différents creusent pour partie les écarts de rémunération entre hommes et femmes. Comment s'est construite notre histoire avec l'argent, notre rapport, en tant que femmes, au salaire et au travail ? ?
  • VOULOIR
    • Des déclics et des claques
    • Les hommes déclics
    • Femme de
  • SAVOIR
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    • Allo, Docteur Freud
    • Quand l'histoire hésite
  • POUVOIR
    • Comment demander de l'argent à son patron sans le fâcher
    • Choisir son moment
    • Connaître le champ du possible
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 124
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Laurence Dejouany

Laurence Dejouany est psychologue. Après avoir longtemps travaillé en entreprise dans le champ de la psychologie du travail, de la sociologie des organisations et de l'innovation sociale, elle travaille maintenant depuis plus de dix ans avec des réseaux féminins sur l'accès des femmes aux responsabilités.

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