Lean Management - Mieux, plus vite, avec les mêmes personnes - E-book - Multi-format

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Résumé

L'entreprise a grandi. Avec elle le nombre d'équipes qui la composent. La multiplication des divisions, départements et directions a permis de réussir la croissance, pendant que la spécialisation de certains dans les ressources humaines, les finances ou l'informatique a favorisé la mutualisation de moyens, porteuse de réduction des coûts. Mais le système entreprise est aussi contraint par d'autres facteurs.
La DSI ainsi que les départements transverses - RH, finances, achats, méthodes - font exploser les frais généraux, sans pour autant améliorer l'efficience. Dans ce contexte règne la méfiance et son corollaire le cloisonnement. L'innovation, vécue comme un acte de piraterie du système, ne génère que des conflits. Comment alors faire évoluer les relations entre départements transverses et communautés d'opérationnels ? Comment passer de la méfiance à la confiance ? Comment favoriser l'amélioration continue de tous ? Architecture, organisation, agilité, Lean, théorie des contraintes, cloud computing...
Plongez dans cette fiction-réalité pour alimenter votre vision sur l'amélioration continue de l'entreprise par l'informatique et actionner vous-même le changement.

Sommaire

  • LE DEFI
  • UNE NOUVELLE CARTE D'ETAT-MAJOR
  • UN WEEK-END A LA SOUTE
  • L'INNOVATION EN ACTION
  • LA REVOLTE
  • LES VACANCES AU MAROC
  • LE "NEW DEAL"
  • LE CHANGEMENT EN ACTION
  • TROISIEME SEANCE DE TRAVAIL SUR LE BUT
  • DECROISSANCE COMPTABLE

Caractéristiques

  • Date de parution
    07/07/2011
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-86825-8
  • EAN
    9782212868258
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    166 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      166
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos de l'auteur

Biographie de Pierre Pezziardi

Pierre Pezziardi, membre fondateur et directeur technique d'OCTO Technology, aide les principaux groupes et administrations françaises à se transformer grâce aux Technologies de l'Information. En 2005, il a fondé l'initiative Octopus, première plate-forme Open Source pour la micro-finance. Octopus est une communauté mondiale de savoir-faire en méthodes Lean et agile, destinée à améliorer l'accessibilité des services financiers aux plus pauvres.

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