Le réflexe soft skills - Les compétences des leaders de demain - E-book - PDF

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Résumé

Identifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées.
Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit. Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      224
    • Taille
      2 310 Ko
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À propos des auteurs

Julien Bouret est consultant et coach spécialisé en soft skills, bien-être professionnel et techniques méditatives. Il accompagne les organisations dans leurs transformations grâce au développement des soft skills.  Auteur, conférencier et coach international. Il intervient en entreprise à travers des conférences et des ateliers sur les compétences du futur et l'avenir du travail. Il co-organise le Championnat du Monde de Mind Mapping et de Lecture Rapide.
Il a obtenu le titre de champion du monde de Mind Mapping 2018, en misant notamment sur les soft skills. Fabrice Mauléon est consultant senior en design d'entreprise, formateur et conférencier. Il est aussi enseignant à l'ESSEC Executive education (design thinking, innovation...) ainsi que professeur associé à l'IFP School (innovation, entrepreneuriat). Il est spécialiste en transformation d'entreprise et intervient auprès des professionnels sur les sujets de l'innovation, du digital et de l'imporatnce des soft skills au travail.

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