Le choc générationnel - Comment faire travailler ensemble trois générations - E-book - Multi-format

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Résumé

Comment faire pour que des plus jeunes aux plus vieux, on travaille ensemble dans l'entreprise au lieu de simplement cohabiter. Pour y parvenir après avoir déterminé les spécificités des trois générations (jusqu'à 30 ans / 30 - 45 ans / 45 - 65 ans), ce livre explique comment s'installent les relations hiérarchiques. Puis, il montre comment dans chaque domaine du management (délégation, pilotage, formation, stimulation...), il faut tenir compte des réactions de chacune des générations pour mettre en valeur les compétences de tous.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/11/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-8188-0501-5
  • EAN
    9782818805015
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    300 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      300
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    • Protection num.
      pas de protection
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À propos des auteurs

Elisabeth Lahouze-Humbert travaille sur les questions du management intergénérationnel depuis 5 ans. Elle a co-fondé avec François Humbert, le cabinet Cadres Seniors Consulting. Auparavant, elle a travaillé dans plusieurs cabinets dont Compétence en Plus et le Centre de Formation des professions bancaires.

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