Externalisation des RH : guide pratique de l'outsourcing - E-book - Multi-format

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Patrick Bouvard et T Chardin - Externalisation des RH : guide pratique de l'outsourcing.
Simple, complet, pratique Le premier ouvrage sur l'externalisation RH Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques... Lire la suite
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Résumé

Simple, complet, pratique Le premier ouvrage sur l'externalisation RH Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH défaire... de la vraie GRH ! Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ? Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui. "Il s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet de faire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfais subissent - la démarche." Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin - Une vision stratégique et dynamique - Des cas et des analyses pratiques - Des check-lists opérationnelles - Des témoignages d'experts et de praticiens des Ressources humaines

Caractéristiques

  • Date de parution
    07/07/2011
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-14320-1
  • EAN
    9782212143201
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    152 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      152
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos des auteurs

Thomas Chardin, spécialiste de l'outsourcing, directeur des offres Managed Services d'ADP, leader mondial de l'externaiisation RH.rh.chardin@gmail.com Patrick Bouvard, consultant RH en stratégie et communication, rédacteur en chef de RHinfo.com.bouvardp@orange.fr

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