Apprendre - Formation expérientielle stratégique

Richard L. Côté

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  • Presses de l'Université du Québec

  • Paru le : 22/04/2011
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Une approche qui favorise non seulement l'acquisition des connaissances et des habiletés intellectuelles, mais aussi le développement des valeurs, des attitudes positives et de la motivation à apprendre. En permettant l'émergence de façons d'être et d'habitudes cohérentes avec les valeurs personnelles, ce type de formation contribue à responsabiliser l'individu dans son apprentissage et la croissance d'une image positive de soi qui le prépare à poursuivre sa formation de façon autonome.
En encourageant le transfert, ce processus transforme l'apprenant en modèle pour les autres et en agent actif d'apprentissage.
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 277
    • Taille : 2 765 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

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