La métamorphose des géants

Pierre-Eric Tixier

,

Michael Maccoby

,

Rafael Ramirez

,

Charles Heckscher

François Roussely

(Préfacier)

Note moyenne 
Pierre-Eric Tixier et Michael Maccoby - La métamorphose des géants.
Comme les Chemins de fers en Italie, AT&T et Lucent aux États-Unis, EDF vit une mutation sans précédent, qui élargit son horizon géographique, ouvre... Lire la suite
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Résumé

Comme les Chemins de fers en Italie, AT&T et Lucent aux États-Unis, EDF vit une mutation sans précédent, qui élargit son horizon géographique, ouvre son éventail de métiers, et fait passer son activité du monopole à la concurrence. (...) Ces mutations fondamentales ne sont pas seulement d'ordre managérial comme le montre cet ouvrage. Elles posent des questions de culture et d'identité, pour les entreprises et pour les groupes humains qui les composent, encadrement, maîtrise, opérateurs, syndicats, directions, tout comme pour leurs publics, clients, associations, collectivités locales et État.
François Roussely, Président d'Électricité de France

Sommaire

  • QUATRE CAS D'INTERVENTION
    • AT & T: la coopération ne suffit pas
    • Ferrovie dello Stato: la construction d'une vision sans l'accord des parties prenantes
    • Lucent: la construction d'un dialogue stratégique
    • Électricité de France: une stratégie d'" échange politique "
  • LA DEMARCHE D'INTERVENTION
    • Une démarche " d'engagement total "
    • Techniques et méthodes
    • Transfert et contre-transfert dans l'intervention
  • UN NOUVEAU REGIME DE " PARTIES PRENANTES "
    • Comment évaluer les interventions?
    • Les risques d'une impasse
    • Un nouveau système de relations postindustrielles?

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/01/2004
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-3056-0
  • EAN
    9782708130562
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    305 pages
  • Poids
    0.48 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,5 cm × 2,0 cm

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À propos des auteurs

Ce livre a été écrit par des auteurs français et américains reconnus venant des sciences sociales, et notamment de la sociologie, de l'anthropologie, de la psychanalyse et de la gestion. Au cours des vingt-cinq dernières années, ils sont intervenus en entreprise dans des situations conflictuelles.

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