ENGAGEMENT PROFESSIONNEL. - Un processus de socialisation en soins infirmiers

La recherhce sous-jacente à cet ouvrage consista à circonscrire la spécifité de l'engagement professionnel en tant que processus de socialisation en soins infirmiers. L'engagement professionnel en soins infirmiers y est défini comme un cheminement vers l'apprentissage d'un rôle professionnel personnalisé, donc vers la conquête de l'identité professionnelle. A partir de cette conception, et articulés autour de quatre composantes du rôle professionnel, à savoir les composantes structurelles, axiologique, éthique et légale, des objectifs terminaux, intermédiaires et spécifiques ainsi que des éléments de contenu sont proposés afin de guider l'enseignement de la professeure et l'apprentissage de l'étudiante. Les démarches de clarification des valeurs et de prise de décision éthique sont suggérées comme moyens de socialisation permettant à l'étudiante de s'initier au rôle professionnel, de l'intérioriser et de s'y adapter afin d'exercer son service d'aide avec compétence, responsabilité et autonomie.