Knowledge Management, La Nouvelle Richesse Des Entreprises. Savoir Tirer Profit Des Actifs Immateriels De Sa Societe

Karl-Erik Sveiby

,

Mazars

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Karl-Erik Sveiby et  Mazars - Knowledge Management, La Nouvelle Richesse Des Entreprises. Savoir Tirer Profit Des Actifs Immateriels De Sa Societe.
Jamais le thème de la valeur incorporelle des entreprises et son corollaire le " Knowledge Management " n'ont été autant d'actualité. Pourtant, nous... Lire la suite
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Résumé

Jamais le thème de la valeur incorporelle des entreprises et son corollaire le " Knowledge Management " n'ont été autant d'actualité. Pourtant, nous constatons tous les jours à quel point la majorité des entreprises, par méconnaissance ou par négligence, ignore et gaspille leurs ressources immatérielles. Le premier objectif de cet ouvrage est donc de faire prendre conscience à chacun que ces richesses invisibles sont au cœur de la création de valeur. Plus encore, il propose aux lecteurs une méthodologie pour débusquer ce capital, le développer, le pérenniser et le communiquer. Comme l'écrit Leif Edvinsson, le grand précurseur dans le domaine : " Knowledge Management - La nouvelle richesse des entreprises est un livre stimulant et enrichissant qui vous aidera à développer une stratégie fondée sur le savoir et à approfondir vos intuitions de dirigeant sur les pièges d'un contrôle des coûts trop rigide. En vous montrant comment les actifs intangibles peuvent créer de la valeur, il vous permettra de découvrir des stratégies à meure en œuvre pour améliorer la rentabilité de votre entreprise. "

Sommaire

  • L'ERE DE L'ORGANISATION DU SAVOIR
    • Les actifs immatériels, nouvelles richesses des entreprises
    • Exploiter les ressources illimitées de l'ère de la connaissance
    • Qu'est ce que la connaissance ? Qu'est ce que la compétence ? Le transfert des connaissances
  • GERER LES ACTIFS IMMATERIELS
    • Les quatre détenteurs du pouvoir dans les organisations du savoir
    • Développer et utiliser la compétence professionnelle
    • Organiser l'entreprise pour favoriser le transfert des connaissances
    • Améliorer l'efficience et l'efficacité de l'entreprise
    • Gérer la composante externe de l'entreprise pour maximiser le capital immatériel
    • Comparaison entre les stratégies de connaissance et celles de l'information
  • EVALUER LES ACTIFS IMMATERIELS
    • L'évaluation des actifs immatériels : état des lieux
    • Mesurer la compétence, la composante interne et la composante externe de l'entreprise
    • Mettre en œuvre des systèmes de mesure des actifs immatériels.

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/02/2000
  • Editeur
  • ISBN
    2-84001-217-0
  • EAN
    9782840012177
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    325 pages
  • Poids
    0.59 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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